Masters Graduation Speech, EADA Business School. June 10, 2013, Barcelona, Spain
I had the opportunity to give the spanish closing graduation ceremony speech on behalf of all the Master Students in EADA. Below you will find the English and Spanish version.
Friends, families, faculty and of course, students; it is a great surprise and honour to be here as the voice of all my classmates and of course of the Spanish speaking community. After sleepless nights, case studies, case studies and more case studies; discussions, presentations and negotiations; Collbató, parties in Sutton, beach time and football. The rollercoaster ride ends today.
One word for you: Congratulations!
In the beginning, I was not sure why I was chosen to represent you. What does a Mexican has in common with 200 students that studied in EADA? I would have not known the answer one year ago, but today we all share a common story, one year full of experiences that have brought us to this moment. And that is why I would like to tell you my story and pass on three learning outcomes that I have had during this time.
Most of you are looking for a job for the first time, and let me tell you that this process is very frustrating. Pressure and frustration are a part of every project we undertake. Sometimes we focus more on the size of the obstacles that we forgot what was our goal and stop pursuing it.
Last week, while talking to a friend from the Master in Finance, she told me that after 7 phases of interviews and tests, she was not hired in what was going to be her dream job. So, I asked, “What are you going to do now? She answered straight away: I will keep trying. It was then that I remembered the months previous to my arrival in Barcelona.
I had set my eyes on Europe since two or three years ago. I wanted to study a Master Programme here. In February 2012 I finally decided to send applications to various schools in Spain. The first obstacle arrived. Back then I did not know how I was going to pay for the tuition, the living expenses, the parties, nothing! I had saved some money from the years that I had worked, but it did not come near to what I needed.
Some of my friends told me to stay in Mexico, they said that I had a good job and that I could keep growing and do my master there. This was a second obstacle from the many that I had, but the obstacles are not the point here.
I had to take a decision at the end of May: Staying in Mexico and study there or coming to EADA, with all the challenges it represented. Of course I took the difficult path and here comes my first learning. I call it “The Power of Yes”
Yes, I am going to study in Barcelona. Yes, I will achieve it, and Yes, I have not got the slightest clue of how I am going to make it.
I had three months to prepare everything, so I made a simple plan and start working on it. In some other time in my life I would have focused on the obstacles and would have probably stayed in Mexico, in my comfort zone. I have heard many CEO’s and leaders that one must leave their comfort zone. What they don’t tell you is that when you get out, you are faced with a storm.
I met the storm of frustration and pressure. But, just like my friend, I kept on trying. I found new possibilities that I had not thought before; I encountered other ways to reach my objective. I kept thinking: Yes, I will make it.
And here I am. The tough road became the most gratifying one. I am sure many of you lived a similar story. The important thing is that we are here and we made it.
What leads me to my second learning: “The power of people.”
One of my objectives during my studies in EADA was to have an international networking experience. This is not an easy thing to find in my country. One friend and alumni from EADA explained to me that the year that he studied here most of the students interact only with people from their own master, and that they did not knew much people from other masters. I did not liked what I heard, so I decided to do something about it.
Many of you know that I participated in the organization of the EADA football tournament. The objective was to generate a networking space between the students of the different Masters and MBA’s. Personally, I wanted to know and learn from people that had a different culture and perspective than mine.
Eleven teams were made: teams of men, women and mixed. It was a nice chaos. There was chaos organizing it, chaos on the decision making process, and there was not even a referee. But the important thing is to do it; the important thing is to try. After eleven weeks and 22 games, the Master in Spanish was the winner. There is no doubt this was one of my greatest experiences of “Learning by doing”
The main point of networking is not football. Think of any sport, a course, a trip or a night out; the point is giving yourself the opportunity to meet and to talk to other people. The important thing is to listen and to learn what other people have to say.
In the end we learn from people; we learn the most from our family, our friends, and our professors. People are the ones that form companies, people are those with whom we work and people are the ones we depend on to be successful.
With this in mind, I want to share my third and last learning: “The power of change.”
Thinking back on these last months, I can assure you that today nobody is the same person that he or she was when arriving in Barcelona. Some of you may have some extra weight; some others may have a new girlfriend or boyfriend.
As said by Heraclitus, and I think most of us know this phrase: “The only constant is change”
Consciously or unconsciously, we all change. Of course physical change is easier to see, but is the internal and conscious change that I am referring to.
There is a concept in the tech industry that I like, and it is used to identify apps and websites that are in a changing process; they are referred to as “Beta Versions”. These are incomplete versions that programmers constantly change to improve them. Then, why not be the beta version of ourselves? It is not just looking at the changes that we have had in the past, but looking into the future and being aware of that person that we want to be.
Today, we all finish our studies and undertake a new stage in our life. Today, I really feel fortunate to celebrate and to be part of this group of graduates. Today is our moment!
Congratulations class of 2013!
Amigos, familias, profesores y por supuesto, alumnos; para mi es una gran sorpresa y además un honor estar aquí en voz de todos mis compañeros y claro, de la comunidad de habla hispana. Después de noches sin dormir, casos, casos y más casos, discusiones, presentaciones y negociaciones, Collbató, fiestas en Opium, Sutton, Playa y Futbol. La montaña rusa se termina hoy.
Una palabra para ustedes: ¡Felicidades!
La verdad, al principio no tenía claro por qué fui elegido para representarlos en este discurso: A ver, ¿Qué tiene en común un mexicano con los otros 200 alumnos que estudiaron en EADA? Hace un año no hubiera sabido la respuesta. Pero hoy compartimos una historia en común, un año lleno de experiencias que nos han traído hasta este momento. Y es por eso que les quiero contar mi historia y transmitirles TRES aprendizajes que tuve durante este tiempo en EADA.
Se que muchos de ustedes están buscando trabajo por primera vez y déjenme decirles que este proceso puede ser muy frustrante. La frustración y la presión son parte de cualquier proyecto que emprendemos. A veces nos centramos en la magnitud de los obstáculos que olvidamos cual es nuestra meta y dejamos de perseguirla.
La semana pasada una amiga de finanzas me comentó que después de 7 fases de entrevistas, no fue aceptada en su trabajo de ensueño. Y le pregunté ¿Qué vas a hacer? Me respondió muy decidida: Voy a seguir intentando. Fue entonces cuando recordé los meses previos antes de llegar a Barcelona.
Desde hace ya unos dos o tres años tenía mis ojos puestos en Europa. Quería estudiar un master aquí. En febrero del año pasado finalmente me decidí a mandar solicitudes a las escuelas en España. El primer obstáculo llegó. En ese entonces no sabía cómo iba a pagar mis estudios, mi manutención, mis salidas por la noche, ¡nada!
Tenía dinero ahorrado de los años que había trabajado, pero no se acercaba a lo que necesitaba.
Segundo obstáculo: Algunos de mis conocidos me decían que me quedara en México, que ya tenía un buen trabajo, que podría seguir creciendo y hacer el master allí. Y así, puedo continuar contándoles los obstáculos que tuve, pero ese no es el punto.
A finales de mayo, tenía que tomar una decisión. Quedarme en México y estudiar mi master allí o venir a EADA, con todos los obstáculos que involucraba. Claro, tomé el camino difícil y aquí viene mi primer aprendizaje. Le llamo “El Poder del Sí”
SÍ voy a irme a Barcelona, SÍ voy a lograrlo y SÍ, no tengo la menor idea de cómo voy a hacerlo.
Tenía 3 meses para tener todo listo. Entonces armé un simple plan y empecé a trabajarlo. En otra etapa de mi vida me hubiera centrado en la magnitud de los obstáculos y probablemente me hubiera quedado en México en mi zona de confort.
He escuchado decir a muchos líderes y directores de empresas que uno debe salirse de su zona de confort. Lo que NO te dicen es que cuando te sales, te enfrentas a una tormenta.
Me enfrenté a la tormenta de la frustración, de la presión. Me negaron algunos financiamientos, me cerraron puertas. Pero, al igual que mi amiga, lo seguí intentando. Se abrieron otros caminos, otras posibilidades que no había pensado antes. Continué con mi mentalidad: SÍ, voy a lograrlo.
Y, aquí estoy. El camino difícil se convirtió en el más gratificante. Estoy seguro que muchos de ustedes vivieron una historia parecida a la mía. Lo importante es que aquí estamos, lo logramos.
Lo que me lleva a mi segundo aprendizaje: “El poder de las Personas”.
Uno de mis objetivos de estudiar en EADA fue el de tener una experiencia de Networking Internacional. Esto no es tan fácil de encontrar. Un amigo y ex-alumno de EADA me explicó que al venir, muchos estudiantes convivían con personas de su mismo master y no conocían a tanta gente fuera de su círculo. No me gustó lo que me dijo y me decidí a hacer algo al respecto.
Muchos de ustedes saben que participé en la organización del Torneo de Futbol de EADA. El torneo tenía el objetivo de generar un espacio para hacer NETWORKING entre los estudiantes de los diferentes Masters y MBA’s. Personalmente, quería conocer y aprender de gente con una perspectiva diferente a la mía.
Se formaron 11 equipos. Equipos de hombres, de mujeres y mezclados. Fue un lindo caos. Caos en la organización, caos en la toma de decisiones, no había arbitro. Pero por algo se tiene que empezar, hay que intentar. Después de 11 semanas y 22 partidos el equipo de Finanzas en español resultó victorioso. Sin duda, esta fue una de mis grandes experiencias de Learning by doing.
El punto no es el futbol. Puede ser un deporte, una clase, una salida en la noche, un viaje. El punto del networking es darse la oportunidad de conocer y hablar con otras personas. Conocer y escuchar lo que el otro tiene que decir.
Al final, son las personas, los amigos, la familia, los profesores; son ellos de quienes aprendemos más. Son las personas quienes forman las empresas, son las personas con quienes trabajamos y de quienes dependemos para ser exitosos.
Con esto en mente quiero compartirles mi tercer y último aprendizaje: “El poder del Cambio.”
Haciendo recuento de estos últimos meses, puedo asegurar que nadie es la misma persona que era cuando llegó a Barcelona el año pasado. Algunos con kilos de más, otros con novio o novia nueva, hasta un afro veo por allí.
Como dijo Heráclito y creo todos conocemos esta frase: “La única cosa que es constante es el cambio”
Consciente o inconscientemente todos cambiamos. Claro, el cambio físico es el más fácil de ver. Pero, es el cambio interior y el cambio consciente al que me refiero.
En el mundo de la tecnología hay un concepto que me gusta y que se usa para definir a los sitios web y las apps que están en proceso de cambio: las llaman Versión Beta, es decir, son versiones que no están terminadas, que los programadores cambian constantemente para mejorarlas. ¿Por qué no, entonces, ser la versión beta de nosotros mismos? No solo es ver al pasado a los cambios que hemos tenido, sino mirar hacia el futuro y ser conscientes de esa persona que queremos llegar a ser.
Hoy, terminamos nuestros estudios y emprendemos una nueva etapa. Hoy, me siento muy afortunado de celebrar con ustedes y de ser parte de este grupo de graduados. ¡Hoy, es nuestro momento!
¡Felicidades promoción 2012 – 2013!